Плюсы и минусы иммиграционной системы на основе баллов

Балльная иммиграционная система может быть запущена на два года раньше, чем планировалось изначально.

Как сообщает Sky News, министр внутренних дел Прити Патель сообщит своим коллегам по кабинету министров, что Великобритания должна внедрить систему в австралийском стиле до конца 2020 года, что совпадает с окончанием переходного периода Великобритании с ЕС.

Во время всеобщей избирательной кампании в прошлом году консерваторы пообещали сократить «общую» иммиграцию, если они хотят добиться власти.

Патель пообещал: «Мы сократим иммиграцию в целом, оставаясь более открытыми и гибкими для высококвалифицированных людей, которые нам нужны, таких как ученые и врачи».

Вчера Борис Джонсон заявил, что иммиграционная система Великобритании после Брексита поставит «людей перед паспортами» и позволит Великобритании «привлекать лучшие таланты со всего мира, где бы они ни находились».

Однако уже есть возражения против ускоренного внедрения. Конфедерация британской промышленности заявляет, что компаниям нужно «не менее двух лет, чтобы адаптироваться к любой новой иммиграционной системе».

Люди, которые хотят переехать в Австралию и работать в ней, «обычно должны заниматься востребованной профессией», - сообщает BBC. Кандидатам присваиваются баллы на основе ряда профессиональных и личных характеристик, причем более высокие баллы присуждаются за более желательные качества.

Итак, каковы плюсы и минусы подобного подхода в Великобритании?

Плюсы
Повышение заработной платы

По данным информационного агентства «Голос Америки», финансируемого правительством США, система на основе баллов может «помочь снизить уровень иммиграции и гарантировать, что приезжающие иммигранты обладают высокой квалификацией и с меньшей вероятностью будут нуждаться в государственной помощи».

Среди видных поборников этой теории - президент Дональд Трамп, который раскритиковал то, что он считает «очень низкоквалифицированной иммиграционной системой», действовавшей до его избрания, утверждая, что она «выдавала рекордное количество грин-карт лицам с низкой заработной платой. иммигранты »и снижение заработной платы.

Справедливость

Майкл Гоув заявил в 2016 году, что балльная система «справедлива для всех», отметив, что в Великобритании уже действует такая схема для мигрантов из стран, не входящих в ЕС, хотя участники кампании, выступающей против ЕС, «странным образом не подозревают о ее существовании», сообщает The Guardian.

Гоув добавил: «В настоящий момент мы дискриминируем людей из-за пределов Европейского Союза, что совершенно несправедливо».

Прозрачность

Согласно анализу балльной иммиграционной системы Канады, проведенному Библиотекой Конгресса США, одним из основных преимуществ этой системы является то, что она «в значительной степени прозрачна», поскольку «потенциальные кандидаты могут ознакомиться с критериями отбора, чтобы определить, могут ли они способен набрать достаточно очков, чтобы пройти проходной балл в 67 очков ».

В результате у соискателей, вероятно, больше шансов на успех, потому что они точно знают, какие навыки им нужны.

Шанс для консерваторов "сдержать свои обещания"

Сторонники балльной системы говорят, что такая схема могла бы помочь политикам сдержать свои обещания в отношении иммиграции после многих лет неспособности консервативных правительств достичь целей по сокращению чистой миграции.
В преддверии выборов Патель уклонилась от указания каких-либо конкретных целей для своего обещанного сокращения иммиграции, но сказала, что общее число будет меньше, если будут избраны тори.

«Мы сократим иммиграцию в целом, оставаясь более открытыми и гибкими для высококвалифицированных людей, которые нам нужны, таких как ученые и врачи», - сказал Патель.

Минусы
Сбор крупномасштабных данных

Немецкий исследовательский институт IZA World of Labor предполагает, что для разработки балльной системы «требуется большой и подробный сбор данных об иммиграционном процессе и об успеваемости иммигрантов с течением времени» - процесс, который «дорогостоящий», но «важный».

«Данные необходимо регулярно проверять, чтобы проверять, достигает ли балльная система своих целей или ее необходимо пересмотреть», - заявляет исследовательская группа. «Например, после оценки, проведенной в 2006 году, Австралия в 2008 году существенно снизила способность иностранных студентов, уже находящихся в стране, получить постоянный статус».

Не может снизить миграцию

Неясно, какое влияние австралийская система поиска навыков, которая отошла от менее избирательного подхода почти два десятилетия назад, оказала на количество мигрантов, поскольку в стране действуют другие правила и квоты по сравнению с Великобританией.

Австралия принимает примерно в два раза больше мигрантов на душу населения, чем в настоящее время Великобритания.

В Европе Норвегия и Швейцария находятся за пределами ЕС, и в них иммиграция выше, чем в Великобритании.

Система открыта для злоупотреблений

Бывший премьер-министр Тереза ​​Мэй предупредила своего преемника Бориса Джонсона, что система начисления очков в австралийском стиле может быть открыта для «злоупотреблений» и не будет контролировать цифры.

«Я бы просто призвал министра внутренних дел и Министерство внутренних дел очень внимательно изучить уроки, которые были извлечены в прошлом в отношении балльной системы, которая сама по себе не является ответом на контроль иммиграции и может позволить злоупотреблениям место », - сказала она Палате общин в прошлом месяце.

Мэй также сказала, что ее «немного беспокоят некоторые ссылки в прессе» на систему «региональных виз - или возможность для кого-то получить визу, если они собираются работать в определенной части страны».